Меню сайта

Категории раздела

Мои файлы [75]

ПАРТНЁРЫ

Наш опрос

Статистика

Онлайн всего: 3

Гостей: 3

Пользователей: 0

Каталог файлов

Главная » Файлы » Мои файлы

тема выступления: "Итоги и перспективы нормотивно-подушевого финансирования"

[ Скачать с сервера (32.5 Kb) ]	14.01.2010, 06:48
«Итоги и перспективы нормативно-подушевого финансирования» Уважаемые коллеги, делегаты конференции! Я хотела бы остановиться на некоторых результатах той большой совместной работы законодательных, исполнительных органов власти нашего региона, профсоюзов, педагогических коллективов, которая способствовала становлению самостоятельности образовательных учреждений. Если учесть, что впереди нам грядёт статус автономного учреждения, первый шаг в этом направлении уже сделан. Это Нормативно- подушевое финансирование и НСОТ. Повышается роль общественности в управлении школой. Безусловно, в последнее время резко возросла роль профсоюзного комитета. На уровне школы это участие в реализации программ развития школы, разработке локальных нормативно - правовых актов, критериев оценки качества образования, участие в работе комиссий по распределению стимулирующей части ФОТ. На уровне региона – это участие в разработке областной целевой программы развития образования, иных областных целевых программ в сфере образования; Обсуждение и предложения по установлению нормативов финансирования образования в Новосибирской области; мер социальной поддержки педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Новосибирской области; Другой позитивный момент Результаты образовательной деятельности стали прозрачными и открытыми для родителей и широкой общественности. Доступной стала и информация о финансово - хозяйственной деятельности школ. Сегодня каждой школе известен норматив финансирования, исходя, из которого рассчитывается заработная плата работников. Мы знаем, какие повышающие коэффициенты и за что именно может получить школа. В соответствии с локальными нормативными актами, которые создаются при активном участии профсоюзов, устанавливается размер доплат и надбавок, каждый педагог может рассчитать свою зарплату. Более того, каждый педагог знает стоимость своего часа, размеры, периодичность доплат из специального фонда и конечно из фонда стимулирующего. Вот здесь как раз и незаменима роль профсоюзного комитета, который обеспечивает открытость и гласность. Уважаемые коллеги! Я работаю в бюджетном комитете областного совета. Бюджет, который мы недавно утвердили, достаточно напряженный. В этом году он впервые принят с дефицитом - 4,5 млрд. рублей. Запланировано и увеличение внутреннего долга. Уменьшились доходы и остаются на уровне 2009 года многие статьи расходов. Однако социальная направленность бюджета сохраняется, в пределах 30% всех расходов планируется на здравоохранение, образование и социальную политику. В образовании у нас сохраняется норматив на обучение 1 ребёнка -18180руб. Буквально недавно, я была на курсах в рамках КПМО в соседнем регионе, городе Омске, там перешли на нормативно-подушевое финансирование с сентября этого года. Норматив составляет 7тыс. рублей в 2,5 раза меньше. Коллеги мне задавали вопрос: « нет ли у вас вакансий?» Безусловно, при формировании бюджета на 2010 достаточно трудно было удержать норматив на том же уровне. Поэтому, пользуясь, случаем, я хочу выразить благодарность нашему губернатору за понимание и поддержку образовательной отрасли. Сегодня не планируется повышение заработной платы, это и трудно ожидать, поэтому единственный источник повышения заработной платы - это оптимизация наших расходов. Например, у меня в школе средняя зарплата всех работников составляет 12000, а педагогов - 11000 тыс. рублей. Учителя, имеющие высокие результаты своей работы, сегодня имеют и более высокую заработную плату. В объективности оценки достижений педагогов неоценимую роль играет профсоюз. Безусловно, есть и проблемы и немало. Мы много говорим о психологическом, методическом сопровождении образовательного процесса. Я хотела бы обозначить и ещё одно - юридическое сопровождение. Сегодня нормативная база меняется столь стремительно и законы о регулировании отношений в сфере образования принимаются практически ежеквартально. Не всегда руководители, образовательных учреждений, могут своевременно получить информацию об этих изменениях и внести изменения в нормативную базу школы. Поэтому в образовательных учреждениях нам сегодня нужна хорошая юридическая база, чтобы чувствовать себя уверенными и защищенными. Сегодня много контролирующих органов и много нормативных актов, регулирующих нашу деятельность. Это госпожнадзор, ростехнадзор, роспотребнадзор и рособрнадзор. Кстати, в плане на ближайшее время - проверка соответствия нормативно - правовых актов действующему законодательству. По многим вопросам, особенно касающимся трудовых отношений мы обращаемся в обком профсоюза и пользуясь случаем я хочу поблагодарить обком профсоюза за квалифицированную консультацию. Но таких вопросов становится все больше, и поэтому было бы все хорошо, если бы такая юридическая служба была организована при райкомах профсоюза. Особые слова благодарности мне хотелось бы сказать в адрес Галины Родионовны. Человек неравнодушный, она многим людям помогла решить огромное количество самых разных проблем. Спасибо за сотрудничество с законодательными органами власти, за вашу плодотворную эффективную работу на благо образования Новосибирской области.
1 2 3 4 5 Категория: Мои файлы \| Добавил: profso
Просмотров: 687 \| Загрузок: 99 \| Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 0

Форма входа

Ресурсы